Är semlan avdragsgill?

Vilka regler gäller egentligen för fika på jobbet?

En arbetsgivare kan bjuda sina anställda på förfriskningar eller annan enklare förtäring – som inte anses som måltid – inom ramen för de sk. Personalvårdsförmånerna. Dessa är skattefria för medarbetarna om vissa kriterier är uppfyllda.


För att en personalvårdsförmån ska vara skattefri krävs bla den är av mindre värde, enklare slag samt erbjuds alla anställda, oavsett anställningsform, som är i aktiv tjänst på arbetsplatsen.


Som exempel på enklare förtäring nämner Skatteverket kaffe, te, smörgås, bulle, som inte kan anses som en hel måltid och som är av ”mindre värde”. Detta innebär att såväl semlan som lussekatten och kanelbullen ryms inom ramarna för avdragsgill förtäring för arbetsgivaren och skattefri för de anställda.


Syftet med personalvårdsförmånerna är att bidra till att skapa trivsel på arbetsplatsen.

18 visningar

Senaste inlägg

Visa alla

Dyrare skattefri julgåva 2020?

När det nu är dags att börja fundera på årets julgåva för personalen och då det är många branscher som har anställda som fått slita hårt under lång tid p g a effekter av Corona så vill man kanske pass

FAR_Medlem_RGB.png
  • Facebook
  • Linkedin