• Magnus

Uthyrning av vårdpersonal anses momspliktigt

Uppdaterad: 21 feb 2019



I juni kom Högsta förvaltningsdomstolen med en dom där man slagit fast att uthyrning av vårdpersonal inte i sig utgör en momsfri vårdtjänst, vilket innebär att moms ska debiteras när ett bemanningsföretag hyr ut legitimerad vårdpersonal. Sedan domen kom har branschen väntat på besked om hur Skatteverket tolkar domen och den 25 oktober kom ett ställningstagande, som innebär en väsentligt ändrad tillämpning jämfört med tidigare.

Enligt Skatteverkets tolkning är det endast den som tillhandahåller vården för egen räkning och under eget ansvar, det vill säga driver den vårdmottagning som tillhandahåller vården direkt till patienten, som kan anses tillhandahålla en momsfri vårdtjänst. Det innebär att bemanningsföretag och läkare som bildat eget bolag och hyr ut personal, som huvudregel måste debitera 25 procent moms på uthyrningen. Skatteverkets ställningstagande berör uthyrning av både sjuk- och tandvårdspersonal.

En tjänst som inte är en vårdtjänst, kan dock undantas från moms om tjänsten har nära anknytning till vård.

Skatteverkets vill ge branschen en möjlighet att ställa om sin verksamhet och ställningstagande börjar därför gälla från och med den 1 juli 2019.

Läs mer om det hela på skatteverkets infosida.


3 visningar

Senaste inlägg

Visa alla

Nya lagar from 1 juli 2019

Vid halvårsskiftet träder ett antal lagändringar och ställningstaganden i kraft. Här är några av de viktigaste för dig och ditt företag. Moms på uthyrning av vårdpersonal Från och med 1 juli 2019 komm

Beräkning av sjukvårdsförsäkringsförmån

Det kan vara svårt för både försäkringsgivare och arbetsgivare att fastställa hur stor andel av försäkringspremien som är skattepliktig respektive skattefri. Därför har Skatteverket slagit fast att en

FAR_Medlem_RGB.png
  • Facebook
  • Linkedin